题目内容：
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，用人单位应当自用工之日起（ ）内，订立书面劳动合同。
A．7天 B．15天
C．1个月
D．2个月
参考答案：
答案解析：
单选题：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，用人单位应当自用工之日起（ ）内，订立书面劳动合同。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：单选题
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B．15天
C．1个月
D．2个月
B．15天
C．1个月
D．2个月
全球的社会保障模式，大致可分为（ ）等。
全球的社会保障模式，大致可分为（ ）等。A．国家福利 B．商业保险 C．社会共济 D．积累储蓄 E．公司福利
（ ）可以以货币或者非货币的形式出现。
（ ）可以以货币或者非货币的形式出现。A．基本薪酬 B．可变薪酬 C．间接薪酬 D．直接薪酬
年休假也称每年的带薪休假，是职工每年在一定时间内享有的保留薪酬的连续休假。（ ）
年休假也称每年的带薪休假，是职工每年在一定时间内享有的保留薪酬的连续休假。（ ）
为了强化绩效考核，清河科技发展公司拟实行强制分布法，根据员工的表现，将每个部门的员工划分为A，B，C，D，E五个等级，分
为了强化绩效考核，清河科技发展公司拟实行强制分布法，根据员工的表现，将每个部门的员工划分为A，B，C，D，E五个等级，分别占10%，20%，40%，20%，10
在绩效信息的收集过程中，要注意收集的信息应该围绕绩效行为和结果的事实，但并不排除对事实的主观判断和推测。（ ）
在绩效信息的收集过程中，要注意收集的信息应该围绕绩效行为和结果的事实，但并不排除对事实的主观判断和推测。（ ）