选择题：考评指标标准的评分方法可采用()和系数法。

从多角度对个体行为进行标准化评估的是()。A:评价中心 B:无领导小组讨论法 C:品德测试法 D:能力测试法

能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是（　　）。A.能力薪酬 B.提成薪酬 C.技术薪酬 D.岗位薪酬

年失业率取决于（　　）。A.失业周数 B.失业人数 C.平均失业持续期 D.就业人数 E.失业人数占社会劳动力人数的比例

企业补充医疗保险制度的设计程序包括()A.确定补充医疗保险基金的来源额度 B.确定支付医疗费用的标准 C.确定补充医疗保险基金的管理方法 D.确定补充医疗保险金的支付范围 E.确定补充医疗保险金的支付方式

薪酬等级分为两种形式，即()。A:分层式薪酬等级 B:直接式薪酬等级 C:宽带薪酬等级 D:间接式薪酬等级 E:绩效式薪酬等级