选择题：政府部门的薪酬数据具有（　　）等优点。

题目内容：
政府部门的薪酬数据具有（　　）等优点。
A.结果可靠
B.内容分类细致
C.处理方法简单
D.范围比较集中
E.涵盖的范围广
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创新能力的激励机制包括()。

创新能力的激励机制包括()。A:团队激励机制 B:个人激励机制 C:市场激励机制 D:社会激励机制 E:企业激励机制

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在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意（　　）。

在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意（　　）。A.权重分配的合理性 B.权重分配的变通性 C.权重数值的模糊性 D.权重数值的明确性 E.权重数值的归一性

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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以下适合进行现场培训的内容包括（ ）。A.企业文化 B.企业行为规范C.产品知识 D.管理实务E.思想道德

以下适合进行现场培训的内容包括（ ）。 A.企业文化 B.企业行为规范C.产品知识 D.管理实务 E.思想道德

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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岗位研究是()等项活动的总称。[2012年5月四级真题]

岗位研究是()等项活动的总称。[2012年5月四级真题]A:岗位调查 B:岗位分析 C:岗位评价 D:岗位分级 E:岗位分类

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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一般情况下，应以员工（　　）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

一般情况下，应以员工（　　）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。A.10％ B.40％ C.60％ D.80％

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