选择题：(2018年11月)以下关于零基定员法的表述，不正确的是（）。

题目内容：

(2018年11月)以下关于零基定员法的表述，不正确的是（）。
A.对于工作量不饱和的岗位，实行并岗或由一人兼职兼岗
B.以某一类人员人数为基础，按比例核算定员人数
C.主要用来测定二、三线人员的定员人数
D.以岗位劳动量为依据，一切从零开始

参考答案：

答案解析：

劳动环境要素主要包括（）程度。

劳动环境要素主要包括（）程度。A.粉尘危害 B.高温危害 C.劳动紧张 D.噪声危害 E.操作复杂

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

损益分歧点如下图所示，下面的说法正确的是（）。 A.a代表销售收入线 B.b代表危险盈利点 C.c代表总成本线 D.d代表损益分歧点 E.e代表安全损益分歧点

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称（　　）。A．外部奖金 B．外部激励 C．外部薪酬 D．外部分配

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紧缩性财政政策包括( )。A: 减少政府购买 B: 提高税率 C: 增加公共工程开支 D: 降低贴现率 E: 减少政府转移支付

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(2018年5月)绩效管理的准备阶段，需要解决的基本问题不包括()。 A.明确绩效管理的对象，以及各个管理层级 B.提出各类人员绩效考评要素(指标)和标准体系 C.根据绩效考评的内容，正确选择绩效考评方法 D.绩效考评结果数据的处理方法以及应用范围和原则

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