选择题：损益分歧点如下图所示，下面的说法正确的是（）。

题目内容：

损益分歧点如下图所示，下面的说法正确的是（）。

A.a代表销售收入线
B.b代表危险盈利点
C.c代表总成本线
D.d代表损益分歧点
E.e代表安全损益分歧点

参考答案：

答案解析：

外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称（　　）。

外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称（　　）。A．外部奖金 B．外部激励 C．外部薪酬 D．外部分配

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紧缩性财政政策包括( )。A: 减少政府购买 B: 提高税率 C: 增加公共工程开支 D: 降低贴现率 E: 减少政府转移支付

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

(2018年5月)绩效管理的准备阶段，需要解决的基本问题不包括()。 A.明确绩效管理的对象，以及各个管理层级 B.提出各类人员绩效考评要素(指标)和标准体系 C.根据绩效考评的内容，正确选择绩效考评方法 D.绩效考评结果数据的处理方法以及应用范围和原则

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。A.直接激励 B.精神激励 C.间接激励 D.利益激励

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

诊断面试由用人部门负责，（）参与，它更像正规的考试。A.企业领导 B.人力资源招聘部 C.企业培训部门 D.人力资源部门

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