多选题：关于市场领先型福利计划模式．说法正确的是( )。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

关于市场领先型福利计划模式．说法正确的是( )。 A．企业的整体福利是高于市场平均水平的
B．其可以为企业人力资源管理活动的实施提供有力的支持
C．其缺点是会给企业的经营带来一定的压力，对那些人工成本占企业总体成本比例较高的企业更加明显
D．是最常见的一种福利计划模式
E．如果企业无法获得足够的收入和利润，采用此模式可能会影响到企业的正常运转

参考答案：

答案解析：

非经济性福利包括( )。

非经济性福利包括( )。A．企业支付的各种保险项目 B．住房补贴 C．培训机会 D．职业生涯设计 E．良好的工作环境

分类：理论知识题型：多选题

福利对企业的作用是( )。

福利对企业的作用是( )。A．可以为企业合理避税 B．可以为企业减少成本支出 C．成为企业吸引和保留人才的有效工具 D．可以起到提高员工工作效率的作用 E．其设

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S模式规定：经营者在该企业任期届满，其业绩指标经考核认定达到契约规定的水平，若不再续聘.( )。

S模式规定：经营者在该企业任期届满，其业绩指标经考核认定达到契约规定的水平，若不再续聘.( )。A．可按契约规定，按其拥有的期股，一般应按当时的每股净资产变现

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一般情况下，经理人在( )时获赠股票期权。

一般情况下，经理人在( )时获赠股票期权。A．受聘 B．升职 C．提升 D．任期结束 E．每年的业绩评定

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对销售人员的具体的薪酬政策和措施有( )。

对销售人员的具体的薪酬政策和措施有( )。A．薪酬取决于企业规模，通常享有利润分享 B．薪酬取决于企业效益，通常享有利润分享 C．由于中高级营销人才相对短缺，因

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