多选题：员工素质测评的类型包括

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题目内容：
员工素质测评的类型包括 A．选拔性测评
A．选拔性测评
A．选拔性测评
B．激励性测评
B．激励性测评
B．激励性测评
C．开发性测评
C．开发性测评
C．开发性测评
D．诊断性测评
D．诊断性测评
D．诊断性测评
E．考核性测评

E．考核性测评

E．考核性测评
参考答案：
答案解析：

关于市场领先型福利计划模式．说法正确的是( )。

关于市场领先型福利计划模式．说法正确的是( )。A．企业的整体福利是高于市场平均水平的 B．其可以为企业人力资源管理活动的实施提供有力的支持 C．其缺点是会给企

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非经济性福利包括( )。

非经济性福利包括( )。A．企业支付的各种保险项目 B．住房补贴 C．培训机会 D．职业生涯设计 E．良好的工作环境

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福利对企业的作用是( )。

福利对企业的作用是( )。A．可以为企业合理避税 B．可以为企业减少成本支出 C．成为企业吸引和保留人才的有效工具 D．可以起到提高员工工作效率的作用 E．其设

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S模式规定：经营者在该企业任期届满，其业绩指标经考核认定达到契约规定的水平，若不再续聘.( )。

S模式规定：经营者在该企业任期届满，其业绩指标经考核认定达到契约规定的水平，若不再续聘.( )。A．可按契约规定，按其拥有的期股，一般应按当时的每股净资产变现

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一般情况下，经理人在( )时获赠股票期权。

一般情况下，经理人在( )时获赠股票期权。A．受聘 B．升职 C．提升 D．任期结束 E．每年的业绩评定

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