多选题:安全生产检查制度是(  )对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。

题目内容:
安全生产检查制度是(  )对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。 A.用人单位
B.劳动部门
C.工商部门
D.产业主管部门
E.工会组织

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《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义,包括(  )。[2015年11月二级真题]

《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义,包括(  )。[2015年11月二级真题]A.有利于维护劳动关系的稳定 B.有利于劳动争议案件的调解 C.有利于正

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是否要给予吉优清洁公司的员工计时薪酬制或某种奖励的问题,一直让傅建明很烦恼。除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终

是否要给予吉优清洁公司的员工计时薪酬制或某种奖励的问题,一直让傅建明很烦恼。除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终红利之外,他的基本政策一直是给予员工计时

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制定薪酬计划的方法包括(  )。

制定薪酬计划的方法包括(  )。A.从下而上法 B.从上而下法 C.由内到外法 D.零基预算法 E.化整归零法

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岗位薪酬制的特点主要有(  )。

岗位薪酬制的特点主要有(  )。A.根据业绩支付薪酬 B.客观性较强 C.以岗位分析为基础 D.对岗不对人 E.根据岗位支付薪酬

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对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有(  )。

对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有(  )。A.数据排列法 B.频率分析法 C.回归分析法 D.离散分析法 E.图表分析法

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