选择题:用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的,劳动行政部门应对其处以罚款,按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。 题目分类:(初级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的,劳动行政部门应对其处以罚款,按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。A:1000元以上5000元以下B:2000元以上6000元以下C:3000元以上8000元以下D:5000元以上9000元以下 参考答案: 答案解析:
在一个组织或团体中,小道消息最常见的传播方式是( )。 在一个组织或团体中,小道消息最常见的传播方式是( )。A.链状传播 B.簇式传播 C.环状传播 D.交错传播 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
关于绩效改进方法的说法,正确的是()。 关于绩效改进方法的说法,正确的是()。 A.标杆超越法更强调本企业固有的管理概念 B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略耳标的实现 C.IS0质量管理体系更关注产品的生产过程,努力提高产品质量或者服务水平 D.六西格玛管理关注业务流程设置的合理性,以提升企业运行的效率 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
特质论的假设有()。 特质论的假设有()。A:人格特质在空间上相对稳定 B:人格特质在时间上不稳定 C:人格特质在时间上相对稳定 D:人格特质在空间上不稳定 E:人们的情绪、态度不会有波动 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。[2012年真题] 评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的( )。[2012年真题]A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案