题目内容：
组织文化的核心和灵魂体现在它的（ ）A.物质层
B.中间层
C.制度层
D.精神层
参考答案：
答案解析：
选择题：组织文化的核心和灵魂体现在它的（ ）
- 题目分类：(中级)经济师
- 题目类型：选择题
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A.物质层
B.中间层
C.制度层
D.精神层
A.物质层
B.中间层
C.制度层
D.精神层
特质论的假设有()。
特质论的假设有()。A:人格特质在空间上相对稳定
B:人格特质在时间上不稳定
C:人格特质在时间上相对稳定
D:人格特质在空间上不稳定
E:人们的情绪、态度不会有波动
评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（ ）。[2012年真题]
评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（ ）。[2012年真题]A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估
关于奖励计划的说法，正确的是()。
关于奖励计划的说法，正确的是()。A:个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励
B:个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别
C:拉克收益分享计划旨在激励员工用更少的时间制造更多的产品
D:一次性奖金会导致固定薪酬成本的增加
在态度成分中，与认知成分相对应的是（ ）。
在态度成分中，与认知成分相对应的是（ ）。A.刻板印象
B.偏见
C.评价
D.价值观
在其他条件不变的情况下，()必然导致劳动力供给时间的减少.
在其他条件不变的情况下，()必然导致劳动力供给时间的减少.A:非劳动收入的增加
B:非劳动收入的减少
C:市场工资率的上升
D:市场工资率的下降