多选题：采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（　　）内容入手进行调查研究与分析。

题目内容：

采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（　　）内容入手进行调查研究与分析。 A．总体的信息分析
B．总体的功能分析
C．总体的结构分析
D．总体的文化分析
E．总体的方法分析

参考答案：

答案解析：

关键绩效指标可分为（　　）。

关键绩效指标可分为（　　）。A．数量指标 B．质量指标 C．成本指标 D．时限指标 E．收益指标

分类：二级专业技能题型：多选题

下列各项中，描述不够清晰的有（　　）。A．两年内降低成本100万元 B．做好本部门的日常管理工作 C．在3年内使本公司利润提高14％ D．定期征求成员的意见，不

分类：二级专业技能题型：多选题

（　　）是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A．关键绩效指标 B．关键分析法 C．标杆基准法 D．关键竞争法

分类：二级专业技能题型：多选题

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（　　）。[2014月5月、2012年11月二级真题]A．②③①④

分类：二级专业技能题型：多选题

没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（　　）。[2015年5月、2014年11月二级真题]A．比率量表 B．等距量表 C．等级量表 D．名称量表

分类：二级专业技能题型：多选题