多选题：下列各项中，描述不够清晰的有（　　）。

题目内容：

下列各项中，描述不够清晰的有（　　）。 A．两年内降低成本100万元
B．做好本部门的日常管理工作
C．在3年内使本公司利润提高14％
D．定期征求成员的意见，不固执己见
E．员工平均参与培训时间不少于每年72小时

参考答案：

答案解析：

（　　）是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。

（　　）是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A．关键绩效指标 B．关键分析法 C．标杆基准法 D．关键竞争法

分类：二级专业技能题型：多选题

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（　　）。[2014月5月、2012年11月二级真题]A．②③①④

分类：二级专业技能题型：多选题

没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（　　）。[2015年5月、2014年11月二级真题]A．比率量表 B．等距量表 C．等级量表 D．名称量表

分类：二级专业技能题型：多选题

利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题]相关试题：简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。[2009年11月二级真题]

分类：二级专业技能题型：多选题

分类：二级专业技能题型：多选题