多选题:劳动组织优化的主要内容包括(  )。[2012年11月二级真题]

题目内容:
劳动组织优化的主要内容包括(  )。[2012年11月二级真题] A.以劳务关系取代劳动关系
B.工作时间合理组织
C.不同工种、工艺阶段合理组织
D.工作场地供应服务
E.准备性和执行性工作合理组织

参考答案:
答案解析:

劳动仲裁时效制度的特征不包括(  )。

劳动仲裁时效制度的特征不包括(  )。A.仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果,并不发生消灭实体权利的后果 B.仲裁时效具有特殊性 C.仲裁时效具有自愿性 D.仲裁时

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(  )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。

(  )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资指导线 B.工资协议 C.工资集体协商 D.工资集体协商制度

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有关薪酬计划,下列说法正确的有(  )。

有关薪酬计划,下列说法正确的有(  )。A.单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更有利 B.企业要避免同时采用从上而下法和从下而上法 C.相对从下而上法,从上而下

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岗位薪点薪酬制的优点主要有(  )。

岗位薪点薪酬制的优点主要有(  )。A.符合市场取向的要求 B.体现了效率优先的原则 C.有利于提高个人工作积极性 D.有利于提高团队的协作精神 E.薪酬容易向

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(  )是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。

(  )是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。A.职门 B.岗级 C.职组 D.岗等 E.职系

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