单选题：风险抵押金的G模式，企业每年从经营者风险收入中提取( )作为风险基金存留企业，存入经营者专户，风险基金余额在经营者离任时

题目内容：

风险抵押金的G模式，企业每年从经营者风险收入中提取( )作为风险基金存留企业，存入经营者专
户，风险基金余额在经营者离任时，连同按银行同期同档利率计算的利息归还经营者。 A．30％
B．50％
C．65％
D．80％

参考答案：

答案解析：

年薪制的特点不包括( )。

年薪制的特点不包括( )。A．适用范围较为特定 B．适用范围较为广泛 C．支付周期较长 D．收入存在一定风险

分类：理论知识题型：单选题

( )薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。A．跟随型 B．领先型 C．滞后型 D．混合型

分类：理论知识题型：单选题

( )薪酬策略能最大限度地发挥组织吸纳和留住员工的能力，同时把员工对薪酬的不满意度减低到最低水平。A．跟随型 B．领先型 C．滞后型 D．混合型

分类：理论知识题型：单选题

( )是指企业支付给不同岗位员工各类薪酬之和的平均数。A．薪酬公平 B．薪酬水平 C．薪酬差异 D．薪酬竞争力

分类：理论知识题型：单选题

对员工的公平是指( )。A．体现在员工薪酬总水平上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内，获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平 B．体现在员工薪

分类：理论知识题型：单选题