题目内容：
( )是指企业支付给不同岗位员工各类薪酬之和的平均数。
A．薪酬公平 B．薪酬水平
C．薪酬差异
D．薪酬竞争力
参考答案：
答案解析：
单选题：( )是指企业支付给不同岗位员工各类薪酬之和的平均数。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．薪酬水平
C．薪酬差异
D．薪酬竞争力
B．薪酬水平
C．薪酬差异
D．薪酬竞争力
对员工的公平是指( )。
对员工的公平是指( )。A．体现在员工薪酬总水平上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内，获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平 B．体现在员工薪
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在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是( )。A．基本工资 B．绩效工资 C．激励工资 D．员工福利保险
( )是企业支付给员工的基本现金薪酬.
( )是企业支付给员工的基本现金薪酬.A．基本工资 B．绩效工资 C．激励工资 D．员工福利保险
关于确定平衡记分卡的评价指标的权重．说法正确的是( ).
关于确定平衡记分卡的评价指标的权重．说法正确的是( ).A．一般以100％为最高值．对本层指标内的各项指标的重要性程度进行分配 B．确定权重一个较为简便和合理的
以下属于学习与成长的指标的是( )。
以下属于学习与成长的指标的是( )。A．员工所提建议的数量 B．客户保留度 C．所采纳建议的数量 D．个人和部门之间的协作程度 E．客户获取率