选择题：不属于职位评价流程中准备阶段的是()。

()是指帮助一个人意识到自己的技能、兴趣、知识、动机和其他特征,获得关于各种机会和选择的信息,确定与职业相关的目标,以及制定行动计划来实现这些特定目标的正式过程。

主管与()进行绩效评价面谈,目的是通过制定一份行动计划来改善员工当前这种不令人满意的工作绩效。

()不属于直接经济报酬。

关于宽带薪酬,正确的说法是()。

管理者可以运用绩效评价和奖励性薪酬来维持薪酬的()。