题目内容：
A.个人公平B.组织公平
C.内部公平
D.外部公平
参考答案：
选择题：在薪酬方面需要关注的公平不包括()。
- 题目分类：广东开放大学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率,可以分析出员工的()。
通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率,可以分析出员工的()。
()不属于间接经济报酬。
()不属于间接经济报酬。
与其他职位评价方法相比,()是最为简单且耗时更少。
与其他职位评价方法相比,()是最为简单且耗时更少。
关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。
关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。
关于职位评价,错误的说法是()。
关于职位评价,错误的说法是()。