题目内容：
A.晋升机会B.带薪休假
C.住房资助
D.社会保险
参考答案：
选择题：()不属于间接经济报酬。
- 题目分类：广东开放大学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
与其他职位评价方法相比,()是最为简单且耗时更少。
与其他职位评价方法相比,()是最为简单且耗时更少。
关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。
关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。
关于职位评价,错误的说法是()。
关于职位评价,错误的说法是()。
管理者会利用针对其他企业支付的薪酬水平所做的调查来监控和维持本组织薪酬的()。
管理者会利用针对其他企业支付的薪酬水平所做的调查来监控和维持本组织薪酬的()。
()不是促进员工保留的好措施。
()不是促进员工保留的好措施。