题目内容：
A.个人公平B.程序公平
C.内部公平
D.外部公平
参考答案：
选择题：管理者会利用针对其他企业支付的薪酬水平所做的调查来监控和维持本组织薪酬的()。
- 题目分类：广东开放大学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
()不是促进员工保留的好措施。
()不是促进员工保留的好措施。
关于晋升,错误的描述是()。
关于晋升,错误的描述是()。
将一位生产部门的员工调动到人力资源部门去开发其技能,以考察和提升其相关能力,这种变动路径属于职业发展通道中的()。
将一位生产部门的员工调动到人力资源部门去开发其技能,以考察和提升其相关能力,这种变动路径属于职业发展通道中的()。
关于敬业度,错误的描述是()。
关于敬业度,错误的描述是()。
()是识别、衡量以及开发个人及团队绩效,并且使这些绩效与组织的目标保持一致的一个持续性过程。
()是识别、衡量以及开发个人及团队绩效,并且使这些绩效与组织的目标保持一致的一个持续性过程。