选择题：从职能制结构改为事业部制结构属于（　　）组织结构的变革方式。

（ ）不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔（Sundstrom & Mclntyre）提出的团队有效性的组成要素。 A、团队规模 B、团队绩效 C、团队学习 D、团队成员满意度

( )指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。A:劳动法律行为B:劳动法律关系C:劳动法律事件D:劳动法律事实

属于关键绩效指标中数量性指标的是()。A:产品产量 B:破损率 C:独特性 D:单位产品的成本

从企业总结构来看，部门结构的横向设计方法可以分为（）。A:自上而下法 B:自下而上法 C:业务流程法 D:变量测评法 E:经验统计法

( )是劳动权的核心。 A.择业权和劳动报酬权 B.就业权和择业权 C.休息休假权和劳动保护权 D.劳动保护权和职业培训权