选择题：( )是劳动权的核心。 A.择业权和劳动报酬权 B.就业权和择业权C.休息休假权和劳动保护权 D.劳动保护权和职业培训权

在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（)。A:薪酬等级档次 B:薪酬级差 C:薪酬比例关系 D:薪酬浮动幅度

对反应层面的评价，首先要有总体的评价，比如询问学员：“你感觉这门课怎么样?你会向其他人推荐这门课吗?”但是这样容易产生一些问题，不包括（ ）等。 A.以偏概全 B.主观性强 C.客观性强 D.不够理智

无领导小组讨论中，一组被评人的数量为()。A:3～5人 B:6～9人 C:5～15人 D:5～10人

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（ ）。 A.人格测验 B.成就测验 C.性向测验 D.情商测验

由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征.从而作出片面的判断。这句话描述的是引起测评结果误差原因中的()A:近因误差 B:感情效应。 C:晕轮效应 D:首因效应