题目内容：
“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”属于()面试问题。A:压力性
B:知识性
C:思维性
D:经验性
参考答案：
答案解析：
选择题：“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”属于()面试问题。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A:压力性
B:知识性
C:思维性
D:经验性
A:压力性
B:知识性
C:思维性
D:经验性
下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是（ ）。
下列薪酬结构类型中，属于高弹性类的是（ ）。A.能力为导向的薪酬结构
B.工作为导向的薪酬结构
C.绩效为导向的薪酬结构
D.组合薪酬结构
考评指标标准的评分方法可采用()和系数法。
考评指标标准的评分方法可采用()和系数法。A.自然数法
B.百分制法
C.函数法
D.常数法
从多角度对个体行为进行标准化评估的是()。
从多角度对个体行为进行标准化评估的是()。A:评价中心
B:无领导小组讨论法
C:品德测试法
D:能力测试法
能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是（ ）。
能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是（ ）。A.能力薪酬
B.提成薪酬
C.技术薪酬
D.岗位薪酬
年失业率取决于（ ）。
年失业率取决于（ ）。A.失业周数
B.失业人数
C.平均失业持续期
D.就业人数
E.失业人数占社会劳动力人数的比例