选择题:可以在“快、准、全”三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是()。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 可以在“快、准、全”三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查 参考答案: 答案解析:
下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是( )。 下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是( )。A.自上而下法 B.自下而上法 C.业务流程法 D.变量测评法 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
一般情况下,应以员工( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。 一般情况下,应以员工( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。A.10%~20% B.40%~50% C.60%~70% D.70%~80% 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
关于选拔性素质测评的表述,正确的有( )。 关于选拔性素质测评的表述,正确的有( )。A.强调测评的区分功能 B.测评过程强调客观性 C.测评指标具有灵活性 D.结果体现为分数或等级 E.测评标准具有机动性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
以下不属于工资集体协商中协商双方享有平等的权利是()。 以下不属于工资集体协商中协商双方享有平等的权利是()。A:建议权 B:表决权 C:否决权 D:陈述权 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
( )即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其不同的方面进行评定。 ( )即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其不同的方面进行评定。A.对比偏差 B.相似偏差 C.后继效应 D.晕轮效应 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案