选择题:笔试的( )就是笔试成绩的真实性程度、稳定性程度和一致性程度。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 笔试的( )就是笔试成绩的真实性程度、稳定性程度和一致性程度。A.信度B.效度C.区分度D.难度 参考答案: 答案解析:
下列关于劳务派遣的说法错误的是()。 下列关于劳务派遣的说法错误的是()。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用 B:劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者 C:劳务派遣单位对劳动者的合法权益承担保护义务 D:被派遣劳动者管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动歧视问题 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。 ()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。A:职组 B:职门 C:岗级 D:岗等 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案