选择题:关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有(  )。

题目内容:
关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有(  )。
A.应从岗位分析中提取评价指标
B.评价指标不能太多
C.以确定测评品德指标为重点
D.测评指标具有针对性
E.对每一测评指标制定量化标准
参考答案:
答案解析:

常见问卷调查法的具体步骤包括(  )。

常见问卷调查法的具体步骤包括(  )。A.详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料 B.列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标 C.设计调查问卷 D.发放调查问卷 E.回收调查问卷

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(2019年11月)( )是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定。

(2019年11月)( )是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定。 A.课程目标 B.课程内容 C.课程评价 D.课程空间

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薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是()。

薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是()。A:问卷调查法 B:面谈调查法 C:文献收集法 D:电话调查法

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有效管理幅度不是一个固定值,它受(  )等条件的影响。

有效管理幅度不是一个固定值,它受(  )等条件的影响。A.职务性质 B.人员素质 C.管理风格 D.管理层次 E.职能机构健全程度

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企业进行培训后的效果评估,其作用包括(  )。

企业进行培训后的效果评估,其作用包括(  )。A. 检查培训的费用效益 B. 检查培训活动计划执行情况 C. 客观评价培训者的工作 D. 保证培训效果测定的科学性 E. 对培训效果做出正确、合理判断

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