选择题：政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻"三方原则"，其中"三方"指的是( )。

企业的总体战略中，进入战略不包括()A:购并战略 B:内部创业战略 C:合资战略 D:多样化发展战略

关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（　　）。A． 信任上司，无条件执行上司的指令 B． 维护上司的权威，绝不越级汇报工作 C． 尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是 D． 把握上司的脾气秉性，以有效干预上司

替补训练的优缺点包括()。A:替补发生后，受训者可较快适应新的工作 B:增强开发者的积极性和主动性 C:替补训练者可能感到前途渺茫 D:积极性上升 E:某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能

(2017年5月)关于绩效面谈方式的表述,正确的是( ) A.解决问题式面谈适用于促进员工潜能开发和全面发展 B.单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标的实现程度 C.双向傾听式面谈能使员工立即提出下一步工作改进的具体目标 D.综合式面谈有助于达到绩效面谈的多重目标 E.综合式面谈可以灵活地从一种面谈形式转换到另一种面谈形式

员工素质测评的类型主要有（　　）。A.选拔性测评 B.激励性测评 C.开发性测评 D.诊断性测评 E.考核性测评