题目内容：
企业的总体战略中，进入战略不包括()A:购并战略
B:内部创业战略
C:合资战略
D:多样化发展战略
参考答案：
答案解析：
选择题：企业的总体战略中，进入战略不包括()
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A:购并战略
B:内部创业战略
C:合资战略
D:多样化发展战略
A:购并战略
B:内部创业战略
C:合资战略
D:多样化发展战略
关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（ ）。
关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（ ）。A． 信任上司，无条件执行上司的指令
B． 维护上司的权威，绝不越级汇报工作
C． 尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是
D． 把握上司的脾气秉性，以有效干预上司
替补训练的优缺点包括()。
替补训练的优缺点包括()。A:替补发生后，受训者可较快适应新的工作
B:增强开发者的积极性和主动性
C:替补训练者可能感到前途渺茫
D:积极性上升
E:某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
(2017年5月)关于绩效面谈方式的表述,正确的是( )
(2017年5月)关于绩效面谈方式的表述,正确的是( )
A.解决问题式面谈适用于促进员工潜能开发和全面发展
B.单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标的实现程度
C.双向傾听式面谈能使员工立即提出下一步工作改进的具体目标
D.综合式面谈有助于达到绩效面谈的多重目标
E.综合式面谈可以灵活地从一种面谈形式转换到另一种面谈形式
员工素质测评的类型主要有（ ）。
员工素质测评的类型主要有（ ）。A.选拔性测评
B.激励性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
E.考核性测评
( )不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。
( )不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。A:音乐B:温度C:湿度D:绿化