选择题:( )不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。A:音乐B:温度C:湿度D:绿化 参考答案: 答案解析:
()以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。 ()以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。 A.现代组织理论 B.近代组织理论 C.当代组织理论 D.古典组织理论 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式。()不属于部门结构模式。 进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式。()不属于部门结构模式。A:直线职能制 B:咨询机构 C:超事业部制 D:事业部制 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构的组织理论是()。 以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构的组织理论是()。A:古典组织理论 B:近代组织理论 C:现代组织理论 D:组织行为理论 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
关于仲裁时效制度的特征,说法正确的是()。 关于仲裁时效制度的特征,说法正确的是()。A:仲裁时效具有消灭时效的特征 B:仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果 C:仲裁时效具有强制性 D:仲裁时效具有特殊性 E:仲裁时效具有非强制性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案