选择题:宽带式薪酬结构的特点有( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 宽带式薪酬结构的特点有( )。A.不利于工作绩效改进B.支持扁平型组织结构C.不利于工作岗位变动D.不利于员工自我发展E.有利于管理人员的角色转变 参考答案: 答案解析:
从劳动经济学的视角考察我国最重要的失业类型有( )失业。 从劳动经济学的视角考察我国最重要的失业类型有( )失业。A.摩擦性 B.技术性 C.结构性 D.季节性 E.需求不足性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
关于组织理论与组织设计理论的说法,不正确的是( )。 关于组织理论与组织设计理论的说法,不正确的是( )。A.在逻辑上,组织理论包括组织设计理论 B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的 C.动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论 D.组织理论的研究对象包括组织运行的全部问题 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( )。 绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( )。A.后继效应 B.统计误差 C.个人偏见 D.优先效应 E.晕轮误差 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案