选择题：关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（　　）。

题目内容：

关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（　　）。
A.在逻辑上，组织理论包括组织设计理论
B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
C.动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
D.组织理论的研究对象包括组织运行的全部问题

参考答案：

答案解析：

企业实行一岗多薪制需要进行（　　）。

企业实行一岗多薪制需要进行（　　）。A．岗位分析 B．岗位调查 C．岗位评价 D．岗位设计 E．岗位分类

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（　　）。A．后继效应 B．统计误差 C．个人偏见 D．优先效应 E．晕轮误差

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

品质特征型的绩效考评指标包括（）。A.客户投诉率 B.进取精神 C.专业知识面 D.听写能力 E.商品销售量

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

竞争分析模型是由()提出的。A:迈克尔·波特 B:杰克·韦尔奇 C:彼得·德鲁克 D:彼得·圣吉

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

下列关于绩效工资制的说法，不正确的是()A:以工作业绩为基础支付工资 B:注重团体绩效差异的确定 C:计件工资制是一种典型形式 D:提成制是一种典型形式

分类：企业人力资源管理师题型：选择题