选择题：(2016年11月)根据组织成员的特征及其相互关系，网络型组织可分为（）等多种类型。

题目内容：
(2016年11月)根据组织成员的特征及其相互关系，网络型组织可分为（）等多种类型。
A.内部网络
B.虚拟网络
C.垂直网络
D.市场网络
E.机会网络
参考答案：
答案解析：

薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有（ ）的薪酬决策。

薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有（ ）的薪酬决策。A.总体性 B.长期性 C.关键性 D.短期性 E.部分性

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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关于诊断性测评的特点，说法错误的是()。

关于诊断性测评的特点，说法错误的是()。A:有较强的系统性 B:结果不公开 C:测评内容或者精细或者广泛 D:结果公开

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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以下关于劳动力市场的说法正确的是()。

以下关于劳动力市场的说法正确的是()。A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件 B:劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换 C:劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用 D:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值 E:工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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(2017年11月)工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()

(2017年11月)工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有() A.地区、行业、企业的人工成本水平 B.地区、行业的职工平均工资水平 C.过去三年企业职工工资总额和职工平均工资水平 D.本地区城镇居民消费价格指数 E.企业劳动生产率和经济效益

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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