选择题:(2017年5月)以下岗位评价指标中,属于测评指标的有()。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: (2017年5月)以下岗位评价指标中,属于测评指标的有()。A.劳动姿势B.体力劳动强度C.人员流向D.操作复杂程度E.粉尘危害程度 参考答案: 答案解析:
根据岗位的多少,以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。 根据岗位的多少,以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员 B:按比例定员 C:按效率定员 D:按岗位定员 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
(2018年11月)以下关于零基定员法的表述,不正确的是( )。 (2018年11月)以下关于零基定员法的表述,不正确的是( )。 A.对于工作量不饱和的岗位,实行并岗或由一人兼职兼岗 B.以某一类人员人数为基础,按比例核算定员人数 C.主要用来测定二、三线人员的定员人数 D.以岗位劳动量为依据,一切从零开始 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
损益分歧点如下图所示,下面的说法正确的是( )。 损益分歧点如下图所示,下面的说法正确的是( )。 A.a代表销售收入线 B.b代表危险盈利点 C.c代表总成本线 D.d代表损益分歧点 E.e代表安全损益分歧点 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案