选择题：根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。

面试的环境必须是()。[2012年11月三级真题]A:温馨的 B:舒适的 C:宽敞的 D:安静的

(2018年11月)以下关于零基定员法的表述，不正确的是（ ）。 A.对于工作量不饱和的岗位，实行并岗或由一人兼职兼岗 B.以某一类人员人数为基础，按比例核算定员人数 C.主要用来测定二、三线人员的定员人数 D.以岗位劳动量为依据，一切从零开始

劳动环境要素主要包括（ ）程度。A.粉尘危害 B.高温危害 C.劳动紧张 D.噪声危害 E.操作复杂

损益分歧点如下图所示，下面的说法正确的是（ ）。 A.a代表销售收入线 B.b代表危险盈利点 C.c代表总成本线 D.d代表损益分歧点 E.e代表安全损益分歧点

外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称（　　）。A． 外部奖金 B． 外部激励 C． 外部薪酬 D． 外部分配