选择题:下列被称为人力资源管理活动的纽带的是()。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列被称为人力资源管理活动的纽带的是()。A:制度规划B:人力资源规划C:战略规划D:工作岗位分析 参考答案: 答案解析:
企业经营环境的微观分析包括()。 企业经营环境的微观分析包括()。A:现有竞争对手分析 B:顾客力量分析 C:潜在竞争对手分析 D:市场力量分析 E:国际竞争对手分析 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
(2017年11月)我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?(15分) (2017年11月)我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?(15分) 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和( ) 适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和( ) A.拓展训练 B.试验训练 C.模拟训练 D.篮筐训练 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案