题目内容：
企业经营环境的微观分析包括()。A:现有竞争对手分析
B:顾客力量分析
C:潜在竞争对手分析
D:市场力量分析
E:国际竞争对手分析
参考答案：
答案解析：
选择题：企业经营环境的微观分析包括()。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A:现有竞争对手分析
B:顾客力量分析
C:潜在竞争对手分析
D:市场力量分析
E:国际竞争对手分析
A:现有竞争对手分析
B:顾客力量分析
C:潜在竞争对手分析
D:市场力量分析
E:国际竞争对手分析
下列不属于管理费用的是（）
下列不属于管理费用的是（）
A、员工教育经费
B、员工集体福利设施费
C、劳动保险费
D、工会经费
(2017年11月)我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?(15分)
(2017年11月)我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?(15分)
用人单位延长作时间每月最多不能超过（ ）小时。
用人单位延长作时间每月最多不能超过（ ）小时。A.15
B.20
C.25
D.36
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（ ）
适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（ ）
A.拓展训练
B.试验训练
C.模拟训练
D.篮筐训练
（ ）又称T小组法，简称ST法。
（ ）又称T小组法，简称ST法。A．头脑风暴法
B．管理者训练
C．模拟训练法
D．敏感性训练