题目内容：
不受意识主体支配的想象是( )。A、无意想象
B、再造型想象
C、创造性想象
D、幻想性想象
参考答案：
答案解析：
选择题：不受意识主体支配的想象是( )。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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A、无意想象
B、再造型想象
C、创造性想象
D、幻想性想象
A、无意想象
B、再造型想象
C、创造性想象
D、幻想性想象
以下关于制度化管理的说法正确的有()
以下关于制度化管理的说法正确的有()A:管理人员所拥有的权力受严格的限制
B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力
C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
D:制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的
E:制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
专题讲座法的优点不包括()
专题讲座法的优点不包括()A:培训形式比较灵活
B:对培训环境要求不高
C:可随时满足员工某一方面的培训需求
D:讲授内容集中于某一专题
一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。
一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。A: 0．1～0．3
B: O．2～0．3
C: 0．2～0．4
D: 0．2～O．5
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是（ ）
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是（ ）
A．容易实现同岗同薪，凸显公平性
B．管理成本较高
C．为员工的发展规划出一条清晰的路线
D．一定程度上影响员工个人的职业生涯的发展
素养即教养，努力提高员工的素养，养成良好的作业习惯，严格遵守行为规范，而不需要别人督促。不需要领导检查。这是（ ）活动的核心。
素养即教养，努力提高员工的素养，养成良好的作业习惯，严格遵守行为规范，而不需要别人督促。不需要领导检查。这是（ ）活动的核心。A.3S
B.4S
C.5S
D.6S