选择题：企业可以通过多种形式与商学院合作，主要包括（　　）。

题目内容：

企业可以通过多种形式与商学院合作，主要包括（　　）。
A.组织员工到商学院脱产学习
B.开设联合课程，为企业定向培养员工
C.对商学院教学计划提出修改意见
D.商学院提供长期的知识传播培训
E.共同开展案例编撰．企业文化研究等专项课题

参考答案：

答案解析：

以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是（　　）。

以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是（　　）。A.员工自我矛盾 B.客户自我矛盾 C.主管自我矛盾 D.组织目标矛盾

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

()是合理配置人员的前提。A:正确地识别员工 B:员工的考评 C:员工的招募 D:员工的选拔

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

关于“尊重集体”的含义，理解正确的有（）。A．处处为企业着想 B．坚持企业利益高于一切 C．尊重集体，核心就是尊重领导 D．忠诚所属企业

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。A:组织目标B:组织战略C:组织效率D:工作任务E:组织文化

分类：企业人力资源管理师题型：选择题

分类：企业人力资源管理师题型：选择题