题目内容：
()是合理配置人员的前提。A:正确地识别员工
B:员工的考评
C:员工的招募
D:员工的选拔
参考答案：
答案解析：
选择题：()是合理配置人员的前提。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A:正确地识别员工
B:员工的考评
C:员工的招募
D:员工的选拔
A:正确地识别员工
B:员工的考评
C:员工的招募
D:员工的选拔
关于“尊重集体”的含义，理解正确的有（ ）。
关于“尊重集体”的含义，理解正确的有（ ）。A．处处为企业着想
B．坚持企业利益高于一切
C．尊重集体，核心就是尊重领导
D．忠诚所属企业
组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。
组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。A:组织目标B:组织战略C:组织效率D:工作任务E:组织文化
简要说明工业工程(IE)的基本功能及其内容。(14分)
简要说明工业工程(IE)的基本功能及其内容。(14分)
（ ）是一个单位或组织中能级最低的层次。
（ ）是一个单位或组织中能级最低的层次。A.决策层
B.管理层
C.执行层
D.操作层
案例编写步骤包括（ ）。
案例编写步骤包括（ ）。A.确定培训目的
B.收集信息
C.写作
D.检测
E.定稿