题目内容：
企业对于员工绩效考核的项目主要包括（ ）
A.工作目标
B.工作业绩
C.工作职能
D.工作能力
E.工作态度
参考答案：
答案解析：
选择题：企业对于员工绩效考核的项目主要包括（ ）
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
影响企业外部人力资源供给的因素有（ ）。
影响企业外部人力资源供给的因素有（ ）。
下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有（ ）。
下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有（ ）。
下列属于人员使用计划的目标有（ ）。
下列属于人员使用计划的目标有（ ）。
人力资源规划的制定，第一个步骤是( )。
人力资源规划的制定，第一个步骤是( )。
某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）。
某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）。