多选题:关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。A人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系B员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比

题目内容:

关于亚当斯公平理论的说法,正确的是(    )。

A人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系

B员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较

C员工所作的比较都是纵向的,即与组织内和组织外的其他人比较

D辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一

E对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬

参考答案:
答案解析:

公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A工作经验B工作报酬C工作绩效D工作承诺

公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A工作经验B工作报酬C工作绩效D工作承诺

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公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。A工资B工作绩效C奖金D工作安全

公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。A工资B工作绩效C奖金D工作安全

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公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A工作经验B工作报酬C工作绩效D工作承诺

公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A工作经验B工作报酬C工作绩效D工作承诺

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关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。A人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系B员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比

关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。A人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系B员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较C员工所作的比较都是纵向的,即与组织内和组织外的其他人比较D辞职是感到不公

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根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。A生存需要B权力需要C亲和需要D成长需要E成就需要

根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。A生存需要B权力需要C亲和需要D成长需要E成就需要

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