单选题:公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A工作经验B工作报酬C工作绩效D工作承诺

题目内容:
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指(    )。

A工作经验

B工作报酬

C工作绩效

D工作承诺

参考答案:
答案解析:

关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。A人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系B员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比

关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。A人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系B员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较C员工所作的比较都是纵向的,即与组织内和组织外的其他人比较D辞职是感到不公

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根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。A生存需要B权力需要C亲和需要D成长需要E成就需要

根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。A生存需要B权力需要C亲和需要D成长需要E成就需要

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关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。A在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理B成就需要高的人希望能够得到及时的反馈C亲和需要强的人在组织中

关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。A在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理B成就需要高的人希望能够得到及时的反馈C亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色D权力需要强的人具

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根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。A生存需要B权力需要C亲和需要D成长需要E成就需要

根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。A生存需要B权力需要C亲和需要D成长需要E成就需要

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根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。A生存需要B权力需要C亲和需要D成长需要E成就需要

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