单选题:公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A工作经验B工作报酬C工作绩效D工作承诺 题目分类:中级经济师试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A工作经验B工作报酬C工作绩效D工作承诺 参考答案: 答案解析:
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。A工资B工作绩效C奖金D工作安全 公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。A工资B工作绩效C奖金D工作安全 分类:中级经济师试题 题型:单选题 查看答案
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A工作经验B工作报酬C工作绩效D工作承诺 公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。A工作经验B工作报酬C工作绩效D工作承诺 分类:中级经济师试题 题型:单选题 查看答案
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。A人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系B员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比 关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。A人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系B员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较C员工所作的比较都是纵向的,即与组织内和组织外的其他人比较D辞职是感到不公 分类:中级经济师试题 题型:单选题 查看答案
根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。A生存需要B权力需要C亲和需要D成长需要E成就需要 根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。A生存需要B权力需要C亲和需要D成长需要E成就需要 分类:中级经济师试题 题型:单选题 查看答案
关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。A在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理B成就需要高的人希望能够得到及时的反馈C亲和需要强的人在组织中 关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。A在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理B成就需要高的人希望能够得到及时的反馈C亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色D权力需要强的人具 分类:中级经济师试题 题型:单选题 查看答案