多选题：关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（）。A人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系B员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比

题目内容：

关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（）。

A人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系

B员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较

C员工所作的比较都是纵向的，即与组织内和组织外的其他人比较

D辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一

E对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬

参考答案：

答案解析：

根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（）。A生存需要B权力需要C亲和需要D成长需要E成就需要

分类：中级经济师试题题型：多选题

关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是( )。A在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理B成就需要高的人希望能够得到及时的反馈C亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色D权力需要强的人具

分类：中级经济师试题题型：多选题

分类：中级经济师试题题型：多选题

分类：中级经济师试题题型：多选题

根据麦克里兰三重需要理论，亲和需要强的人( )。A一定能成为优秀的经理B希望能够得到及时的反馈C容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色D容易担任被管理者

分类：中级经济师试题题型：多选题