单选题：期望理论可以用( )来加以表述。A结果=效价×期望B动机=效价×工具C动机=效价×期望×工具D结果=效价×期望×工具

参与管理实施条件有（）。A在行动前，要有充裕的时间来进行参与B员工参与的问题必须与其自身利益相关；C员工必须具有参与的能力，如智力、知识技术、沟通技巧等D参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁；E等级森严的组织文化

根据弗罗姆的期望理论，员工需要多少的报酬可以称为( )。A效价B期望C工具D动机

推行参与管理要有成效必须符合的条件包括( )。A在行动前，要有充裕的时间来进行参与B员工参与的问题不必与其自身利益相关C员工必须具有参与的能力D参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁E组织文化必须支持员工参与

目标管理的基本核心是强调( )制定具体、可行而且能够客观衡量的目标。A群体共同参与B领导层C中层部门D自下而上

不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是( )。A目标设置理论B强化理论C能力与机遇理论D认知评价理论