简答题：说明社会保险缴费的具体工作程序。

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（　　）。A．选择评价要素 B．定义评价要素 C．确定要素等级 D．确定要素权重 E．按权重将各个岗位进行排序

最适用于销售人员的工资制度是（　　）。A．计件工资制 B．销售提成制 C．结构工资制 D．薪点工资制

科学地确定考评的基础，需要做的主要工作有（　　）。A．确定考评者 B．确定工作要项 C．确定绩效标准 D．确定考评对象 E．确定考评的具体步骤

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的有（　　）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段 B．绩效管理侧重子判断与考核，

在绩效考评表格的主要内容中，（　　）是要回答“多长时间考评一次”的问题。A．绩效考评表标识 B．考评指标及标准 C．绩效考评周期 D．绩效考评权重