选择题:管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()领导风格. 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()领导风格.A:无为而治B:任务C:中庸式D:乡村俱乐部 参考答案: 答案解析:
用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的,劳动行政部门应对其处以罚款,按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。 用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的,劳动行政部门应对其处以罚款,按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。A:1000元以上5000元以下 B:2000元以上6000元以下 C:3000元以上8000元以下 D:5000元以上9000元以下 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
在经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。 在经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。A:收入效应 B:附加的劳动者效应 C:替代效应 D:灰心丧气的劳动者效应 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
在一个组织或团体中,小道消息最常见的传播方式是( )。 在一个组织或团体中,小道消息最常见的传播方式是( )。A.链状传播 B.簇式传播 C.环状传播 D.交错传播 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
关于绩效改进方法的说法,正确的是()。 关于绩效改进方法的说法,正确的是()。 A.标杆超越法更强调本企业固有的管理概念 B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略耳标的实现 C.IS0质量管理体系更关注产品的生产过程,努力提高产品质量或者服务水平 D.六西格玛管理关注业务流程设置的合理性,以提升企业运行的效率 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案