选择题：为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责,组织的高层管理者应当重点扮演好的角色包括（）

题目内容：

为了履行自己在人力资源管理方面所承担的职责,组织的高层管理者应当重点扮演好的角色包括（）
A.招募和甄选员工方面的决策者
B.战略制定者和外部资源获取者
C.企业的精神领袖
D.中层管理人员的导师和教练
E.自我开发者

参考答案：

答案解析：

在沟通过程中，接收者告知收到信息并对信息传递者做出反应的过程称为( )。

在沟通过程中，接收者告知收到信息并对信息传递者做出反应的过程称为( )。A.编码 B.接受 C.接收 D.反馈

分类：(初级)经济师题型：选择题

绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。A.部门目标 B.个人目标 C.价值观 D.能力 E.核心行为

分类：(初级)经济师题型：选择题

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为()。A:投射作用 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:第一印象

分类：(初级)经济师题型：选择题

关于关键绩效指标的说法，错误的是（）。 A.关键绩效指标可随企业战略变化而调整 B.不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成 C.关键绩效指标的确定应遵守SMART原则 D.同类型职位的关键绩效指标可以不同

分类：(初级)经济师题型：选择题

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。A:永久承诺 B:经济承诺 C:继续承诺 D:规范承诺

分类：(初级)经济师题型：选择题