选择题:绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。A.部门目标B.个人目标C.价值观D.能力E.核心行为 参考答案: 答案解析:
在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至于忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为()。 在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至于忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为()。A:投射作用 B:刻板印象 C:晕轮效应 D:第一印象 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
关于关键绩效指标的说法,错误的是()。 关于关键绩效指标的说法,错误的是()。 A.关键绩效指标可随企业战略变化而调整 B.不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成 C.关键绩效指标的确定应遵守SMART原则 D.同类型职位的关键绩效指标可以不同 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。 在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留在组织中的义务感的是()。A:永久承诺 B:经济承诺 C:继续承诺 D:规范承诺 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是()。 家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是()。A:闲暇时间 B:通过市场工作获得的工资收入 C:用工资收入购买的产品或服务 D:产品或服务与家庭时间相结合生产出来的家庭物品 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最为经济有效的方法是( )。 在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最为经济有效的方法是( )。A.观察法 B.强制分布法 C.工作日志法 D.工作实践法 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案