题目内容：
下列事项中，属于劳动法规定的劳动者义务的有（ ）。A.提高职业技能
B.遵守职业道德
C.参加职工民主管理
D.完成劳动任务
E.取得劳动报酬
参考答案：
答案解析：
选择题：下列事项中，属于劳动法规定的劳动者义务的有（ ）。
- 题目分类：(初级)经济师
- 题目类型：选择题
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A.提高职业技能
B.遵守职业道德
C.参加职工民主管理
D.完成劳动任务
E.取得劳动报酬
A.提高职业技能
B.遵守职业道德
C.参加职工民主管理
D.完成劳动任务
E.取得劳动报酬
研究表明，小道消息通常出现在()等情况下。
研究表明，小道消息通常出现在()等情况下。A:现实情况令人振奋
B:情况对人们具有重要性
C:现实情况令人有模糊感
D:现实情形令人焦虑
E:工作需要个体付出很大的努力
在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配。这一阶段属于()。
在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配。这一阶段属于()。A.探索期
B.建立期
C.维持期
D.衰退期
关于矩阵组织形式缺点的说法，错误的是（ ）。
关于矩阵组织形式缺点的说法，错误的是（ ）。A.组织的稳定性差
B.双重领导容易导致混乱管理
C.用人较多，机构相对臃肿
D.不利于提高组织的适应性
（ ）是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准。
（ ）是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准。A.价值观
B.世界观
C.人生观
D.爱情观
战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为（ ）。A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行D.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理E.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为（ ）。
A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
E.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持