下列关于工伤保险费缴纳的说法中,错误的是( )。

下列关于工伤保险费缴纳的说法中,错误的是( )。A.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率 B.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积 C.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金组成 D.《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费

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组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。

组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。A:人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视 B:大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资源管理的战略性贡献 C:职能管理者总是将自己看作人力资源管理者,对人力资源管理活动予以关注 D:战略性人力资源管理常常引发变革,因而易受到传统的抵制 E:人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低,不能从战略的角度思考问题

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关于我国现行的劳动标准,说法正确的是(  )。

关于我国现行的劳动标准,说法正确的是(  )。A.以用人单位自定标准为主 B.全部属于法定标准 C.以法定劳动标准为主,是国家强制性标准 D.以法定劳动标准为主,是地方性强制性标准

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下列指标中,属于学习与发展角度的是( )。

下列指标中,属于学习与发展角度的是( )。A.市场份额 B.新产品开发循环期 C.新产品销售比率 D.流程改进效率 E.客户保有率

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劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()。

劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()。A:1个月 B:2个月 C:3个月 D:6个月

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